Ce document atteste que Nadia Oueslati a fini la formation "Recruter sans discriminer"

Résumé de la formation : LOI ÉGALITÉ ET CITOYENNETÉ Comprendre le cadre légal de la discrimination, maîtriser les obligations et les sanctions de l’employeur et du candidat/salarié, savoir identifier les situations à risques et les anticiper, maîtriser les 5 étapes d'un recrutement non-discriminant.

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